Regeringen införde i 2020 den skattefria gåvan till anställda – så kallade ”coronagåvan” – i 2021 meddelade regeringen att perioden förlängs och att det skattefria beloppet dessutom höjs ytterligare. I denna artikel går vi igenom vad som gäller. Vad innebär coronagåvan för dig som arbetsgivare och vilka är begränsningarna? (uppdaterad: 24 augusti 2021)
CARL, Grundare av PRESENTSMART.se
Coronagåvan förklarad
Pandemin har varit besvärlig för både arbetsgivare och anställda. Det är just därför som regeringen år 2020 införde ”coronagåvan” – en skattefri gåva från arbetsgivare till arbetstagare som har som mål att underlätta för svenska företag och stimulera den svenska ekonomin. Coronagåvan har gjort det enklare för anställda och arbetsgivare att handla hos svenska företag och på så sätt stötta den svenska handeln under denna problematiska period. Men vad gäller egentligen för coronagåvan? I denna artikel får du en närmare titt på krav och begränsningar för denna skattefria present.
Begränsningar
Tanken bakom coronagåvan är att stimulera den lokala ekonomin. Gåvan får därför inte utgöras av endast pengar, annars finns risken att pengarna åker utomlands. Coronagåvan måste alltså vara något som stöttar lokala företag som exempelvis ett presentkort till en restaurang i närheten eller en bokaffär. Detta leder även till mer kreativa presenter!
Coronagåvan infördes i fjol och hade då en begränsning på 1000 kronor i totalvärde. Låg presentvärdet över den summan beskattades beloppet över gränsen som vanlig lön. Insatsen blev en stor succé och kom att förlängas in i 2021. Värdet steg dessutom till 2000 kronor. Det innebär fler möjligheter som arbetsgivare att visa uppskattning för sina anställda och stötta den lokala ekonomin.
Det går att dela upp gåvan i flera mindre gåvor, förutsatt att det sammanlagda värdet ej överstiger begränsningen på 2000 kronor. Gåvan i sig kan utgöras av i princip vadsomhelst. Mat, presentkorgar, presentkort, biobiljetter, med mera är möjliga presenter.
Kombinera med andra gåvor
Det går alldeles utmärkt att kombinera den skattefria coronagåvan med liknande skattefria gåvor som julgåvan. Tillsammans blir det flera tusen kronor i gåvor – helt skattefritt. Coronagåvan gäller till och med den 31:a december i år, vilket innebär att det som arbetsgivare går att lägga ihop båda gåvor till en riktigt rejäl julklapp för de anställda!
Aktiviteter
Det går även att anordna aktiviteter för företagets anställda helt skattefritt för en summa som är separat från coronagåvan. Tyvärr har pandemin satt käpp i hjulet för företagsfester och dylikt. För aktiviteter på distans, något som blivit allt mer populärt på senare tid, gäller skattefriheten dessvärre inte. Det går däremot att skicka över mat i form av en coronagåva direkt till de anställda – ett smart sätt att sköta digitala fester på utan att behöva betala extra skatt! Digitala aktiviteter kan stärka moralen under en period som de flesta inte kan socialisera lika ofta som de behöver och är vana vid.
Sammanfattningsvis
Den så kallade ”coronagåvan” har förlängts och utökats i år 2021. Det nya beloppet ligger nu på 2000 kronor och gäller retroaktivt från den 1:a januari. Presenter till anställda som ej överskrider beloppet blir helt skattefria, med tanken att detta ska stimulera den lokala ekonomin och stötta svenska företag som drabbats av pandemin och allt vad det medfört. Gåvan går dessutom att kombinera med julgåvan – perfekt med tanke på att den gäller till och med den 31:a december 2021!
Ja, regeringen införde i 2020 den så kallade “coronagåvan”I 2021 meddelade regeringen att perioden förlängs även ut i inkomståret 2021. Dessutom höjdes beloppet från det ursprungliga totaletvärdet av 1000 kr till 2000 kr per anställd. Perioden som det är möjligt att ge en coronagåva är mellan den 1:e januari 2021 och den 31 december 2021.
Coronagåvan är en skattefri gåva som en arbetsgivare kan ge till en anställd. Värdet får ej överstiga 2000 kr men kan bestå av i princip vad som helst.
Ja, den anställda får ingen tvingande förmånsbeskattning (så länge värdet understiger 200 kr) Arbetsgivaren frias även från att betala sociala avgifter för gåvans värde.
Skulle värdet på coronagåvan överstiga 2000 kr blir överskottet skattepliktigt för den anställde. Arbetsgivaren är även förpliktigad att betala sociala avgifter (31.42%) på överskottet.
Det finns ett antal begränsningar. Värdet får ej överstiga 2000 kr och måste bestå av en present. Pengar är således ej tillåtet. Gåvan måste överlämnas innan den 31 december 2021.
Gåvan kan ges till den anställda när som helst under 2021. Det kan ske vid ett tillfälle eller vid flertalet. Det är totalbeloppet under året som ej får överstiga 2000 kr och som utgör “potten” av den skattefria gåvan till den anställde.
Det är fantasin som sätter gränser. Presentkorgar, värdecheckar, blommor är samtliga bra exempel på passande presenter enligt oss på presentsmart. Använd gärna vår tjänst för att kostnadsfritt erhålla offerter på passande företagspresenter.
Populära presenter till anställda 2021
Vilken väg skall på man gå? Nedan finner du populära företagspresenter just nu.
Fina presentkorgar & delikatesser
Unna den anställda något som hen aldrig hade köpt till sig själv. Presentkorgar är en uppskattad företagpresent.
Tidlösa produkter & presentkort
Tidlösa kvalitetspresenter vars värde består. Ett presentkort är ett bra val ifall du vill vara säker på att den anställde inte får något denne redan har.
Upplevelser
Ge bort ett minne. För den äventyrslystne anställde: en vinterupplevelse. För den som förtjänar att slappna av: En spaupplevelse.
Vilken typ av coronagåva skall du välja?
Presentsmart erbjuder kostnadsfri rådgivning för företagspresenter
Vår tjänst är ej bindande. Du erhåller förslag på företagspresenter skräddarsydda för dina behov.